Simco Sông Đà tiếp tục bị phạt sau khi bị thu hồi Giấy phép xuất khẩu lao động

Bị phạt vì vi phạm thông tin giao dịch chứng khoán

Ủy ban Chứng khoán Nhà nước vừa ra quyết định xử phạt hành chính đối với Công ty cổ phần Simco Sông Đà do các vi phạm: công bố thông tin không đầy đủ; vi phạm quy định về giao dịch với người quản lý doanh nghiệp...

Theo đó, Công ty cổ phần Simco Sông Đà (địa chỉ tại tòa nhà SIMCO Sông Đà, tiểu khu đô thị mới Vạn Phúc, phường Vạn Phúc, quận Hà Đông, Hà Nội), bị phạt hành chính theo Quyết định số 447/QĐ-XPVPHC, số tiền 60 triệu đồng vì công bố thông tin không đầy đủ nội dung theo quy định pháp luật.

Cụ thể, Công ty Cổ phần Simco Sông Đà công bố thông tin không đầy đủ các nội dung “Chức vụ của người có liên quan tại Công ty” hoặc “Mối quan hệ liên quan với Công ty” tại các Báo cáo tình hình quản trị Công ty năm 2019, 2020, Báo cáo tình hình quản trị Công ty 6 tháng đầu năm 2019, 2020, 2021;

Công bố thông tin không đầy đủ nội dung tại mục “Các giao dịch và số dư với bên liên quan” tại các Báo cáo tình hình quản trị Công ty năm 2019, 2020, Báo cáo tình hình quản trị Công ty 6 tháng đầu năm 2021;

Công bố thông tin không đầy đủ các nội dung về giao dịch vay ngắn hạn của bà Nguyễn Thị Minh Thu - Phó Tổng Giám đốc Công ty tại Báo cáo thường niên năm 2019; công bố thông tin không đầy đủ về các giao dịch vay ngắn hạn và trả nợ vay của bà Nguyễn Thị Minh Thu - Phó Tổng Giám đốc, giao dịch vay ngắn hạn của bà Nguyễn Thị Hồng Ngọc - Chủ tịch Hội đồng quản trị tại Báo cáo thường niên năm 2020.

Đồng thời, Công ty cổ phần Simco Sông Đà bị phạt tiền 125 triệu đồng vì vi phạm quy định về giao dịch với người quản lý doanh nghiệp.

Theo Báo cáo tài chính bán niên năm 2021 đã soát xét, Công ty cho vay ngắn hạn đối với ông Vũ Đức Quân - Thành viên Hội đồng quản trị số tiền 16.023.000.000 đồng, tuy nhiên giao dịch này chưa được Đại hội đồng cổ đông Công ty thông qua.

Tổng cộng, số tiền phạt đối với Công ty cổ phần Simco Sông Đà lên tới 185 triệu đồng.

Thu hồi Giấy phép xuất khẩu lao động

Trước đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa có Văn bản số 531 về việc nộp lại Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài số 1040/LĐTBXH-GP của Công ty Cổ phần Simco Sông Đà (Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp Công ty cổ phần, mã số doanh nghiệp 0101401706 do Sở Kế hoạch và Đầu tư Thành phố Hà Nội cấp).

Cụ thể, theo quy định tại khoản 1, Điều 27, Luật số 69/2020/QH14 ngày 13/11/2020 về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, Công ty Cổ phần Simco Sông Đà không được thực hiện hoạt động dịch vụ quy định tại các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 9 của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và có trách nhiệm tiếp tục thực hiện các nghĩa vụ theo hợp đồng cung ứng lao động, hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đối với người lao động đã xuất cảnh, giải quyết các vấn đề liên quan đến người lao động do doanh nghiệp tuyển chọn, đang tham gia bồi dường kỹ năng nghề, ngoại ngữ, giáo dục định hướng.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông tin tới Ủy ban Thành phố Hà Nội được biết và phối hợp trong công tác quản lý Nhà nước về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trên.

Đây là lần thứ 3 kể từ cuối năm 2013 đến nay, Công ty Simco Sông Đà bị phát hiện sai phạm nhưng vẫn không khắc phục, chấn chỉnh.

Được biết hồi tháng 9/2019, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cũng từng ra quyết định xử phạt 6 doanh nghiệp xuất khẩu lao động vì vi phạm các quy định trong Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Trong đó có Công ty Simco Sông Đà, doanh nghiệp này bị phạt 30 triệu đồng vì thực hiện không đầy đủ việc bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo quy định; nội dung hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài không phù hợp với hợp đồng cung ứng lao động.

Được biết, Công ty Cổ phần Simco Sông Đà tiền thân là trung tâm hợp tác lao động nước ngoài Sông Đà được thành lập vào ngày 1/11/1997 trực thuộc Tổng Công ty Sông Đà. Giai đoạn 2016-2019, Simco Sông Đà liên tục thua lỗ do sai lầm đầu tư, thay vì tập trung mảng chủ lực xuất khẩu lao động thì Công ty lại rót tiền vào dự án khai thác đá tại Myanmar thiếu hiệu quả.