Hòa Bình: “Soi” nhân sự chủ chốt của Công ty CP Đầu tư và Xây dựng Đức Tín

Ngày 22/6/2022, Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng và phát triển quỹ đất huyện Tân Lạc đã có Quyết định số 327/QĐ-BQLDA về việc phê duyệt kết quả lựa chọn nhà thầu gói thầu Thi công xây dựng công trình Cải tạo, nâng cấp đường từ tỉnh lộ 440 đi xóm Hượp, xã Vân Sơn, huyện Tân Lạc, tỉnh Hòa Bình.

Theo đó, đơn vị trúng thầu là Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng Đức Tín có địa chỉ tại số 165, ngõ 12, đường Chiến Thắng, phường Văn Quán, quận Hà Đông, thành phố Hà Nội do ông Nguyễn Tiến Dũng làm người đại diện pháp luật. Giá trị gói thầu là 11.788.732.000 đồng và thời gian thực hiện 540 ngày.

Tại gói thầu này, Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng Đức Tín đề xuất nhân sự chủ chốt như sau: Ông Vũ Trung Kiên (09/01/1987) – Chỉ huy trưởng công trường; ông Nguyễn Thái Sơn (26/10/1974) – Kỹ sư phụ trách trực tiếp thi công phần xây dựng; ông Phan Trùng Dương (14/10/1995) – Kỹ sư phụ trách giám sát chất lượng và an toàn lao động.

Liên quan đến vấn đề nhân sự này, thời gian gần đây chuyên trang Tầm nhìn – Báo Tri thức và Cuộc sống nhận được phản ánh cho rằng: Chỉ huy trưởng công trường Vũ Trung Kiên (09/01/1987) lại đang là Cán bộ giám sát kỹ thuật chất lượng thi công tại một gói thầu của một công ty khác cùng trong giai đoạn này (22/6 – 19/9/2022).

Cụ thể, theo hồ sơ đến 9/2022 ông Vũ Trung Kiên (09/01/1987) lại có tên trong nhân sự chủ chốt tại gói thầu Thi công xây dựng công trình thuộc dự án Nâng cấp đường Lý Thái Tổ (đoạn nút giao với đường 433 và đoạn nút giao với đường Hòa Bình) của Liên danh Công ty TNHH Xây dựng Hoàng Nhơn – Công ty TNHH Phú Cát 88 với vị trí công việc Cán bộ giám sát kỹ thuật chất lượng thi công.

Cùng một đơn vị chấm thầu nhưng dễ dàng qua mặt tổ chuyên gia?

Theo quy định, hưỡng dẫn của pháp luật: Trong mọi trường hợp, nếu nhà thầu kê khai nhân sự, thiết bị không trung thực thì nhà thầu không được thay thế nhân sự, thiết bị khác. HSDT của nhà thầu bị loại và nhà thầu bị kết luận có hành vi gian lận theo quy định tại Khoản 4 Điều 89 Luật Đấu thầu.

Ở bài viết này, chúng tôi không cho rằng: Quy định của pháp luật cấm sử dụng các nhân sự chủ chốt không được ký kết hợp đồng lao động hoặc được hoạt động, làm nhiệm vụ ở nhiều công ty khác nhau. Tuy nhiên, xét vào thực tế ở trong cùng một giai đoạn thì một nhân sự không thể làm 2 nhiệm vụ ở 2 đơn vị khác nhau được.

Do vậy, tổ chuyên gia của đơn vị chấm thầu cần phải cân nhắc những việc này. Tại sao có thể dễ dàng qua mặt tổ chuyên gia để dẫn đến gói thầu về sau (Gói thầu Thi công xây dựng công trình thuộc dự án Nâng cấp đường Lý Thái Tổ (đoạn nút giao với đường 433 và đoạn nút giao với đường Hòa Bình) mà Công ty đề xuất nhân sự như thế mà vẫn trúng thầu?

Thiết nghĩ, nhân sự chủ chốt ông Vũ Trung Kiên (09/01/1987) đang có hợp đồng lao động với Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng Đức Tín như thế nào có phù hợp với yêu cầu của gói thầu hay không? Và, tương tự ông Vũ Trung Kiên (09/01/1987) có hợp đồng với Liên danh Công ty TNHH Xây dựng Hoàng Nhơn – Công ty TNHH Phú Cát 88 như thế nào có phù hợp với yêu cầu của gói thầu hay không?

Đây chính là trách nhiệm của đơn vị chấm thầu. Cụ thể ở 2 gói thầu được nêu trên của Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng Đức Tín và Liên danh Công ty TNHH Xây dựng Hoàng Nhơn – Công ty TNHH Phú Cát 88 đơn vị chấm thầu đều là Công ty TNHH Thương mại Tư vấn Xây dựng An Thịnh Phát. Và tổ chuyên gia chấm thầu 2 gói này đều là có Tổ trưởng - Quách Thị Duyên. Bà Duyên còn là Giám đốc Công ty TNHH Thương mại Tư vấn Xây dựng An Thịnh Phát.