 |
| Hiệu cầm đồ F88 huy động tiền từ trái phiếu để trả lương nhân viên. (Ảnh minh họa) |
CTCP Kinh doanh F88 của ông Phùng Anh Tuấn mới đây công bố kết quả đợt chào bán 3.000 trái phiếu riêng lẻ trong ngày 8/3/2021, gồm kỳ hạn 18 tháng và một năm với tổng giá trị 300 tỷ đồng.
Đây là loại trái phiếu không chuyển đổi, không kèm chứng quyền và không có tài sản đảm bảo, được bảo lãnh thanh toán bởi CTCP Đầu tư F88 - công ty mẹ của F88.
Tổ chức thu xếp phát hành là Công ty TNHH Chứng khoán Mirae Asset (Việt Nam) và Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) - Hội sở.
Đối với trái phiếu phát hành kỳ hạn 18 tháng, lãi suất thực tế 12,5%/năm, định kỳ ba tháng trả lãi một lần và ngày đáo hạn dự kiến 8/9/2022. Sau phát hành, F88 thu về 150 tỷ đồng. Trong đó, có 26 nhà đầu tư tham gia mua trái phiếu, 20% nhà đầu tư là tổ chức trong nước và 80% số trái phiếu còn lại được mua bởi nhà đầu tư cá nhân chuyên nghiệp trong nước.
Đối với 1.500 trái phiếu kỳ hạn một năm, lãi suất cố định 12%/năm, ngày đáo hạn 8/3/2022. Kết quả, 35,07% trái phiếu được mua bởi nhà đầu tư là tổ chức trong nước và 64,93% còn lại do nhà đầu tư cá nhân chuyên nghiệp trong nước nắm giữ. Tổng số lượng nhà đầu tư tham gia mua là 32.
Như vậy, kết thúc đợt chào bán, F88 thu về tổng cộng 300 tỷ đồng. Công ty cho biết, số tiền huy động được sử dụng cho hoạt động kinh doanh - cho vay cầm cố, mở rộng hệ thống cửa hàng và chi trả lương, thưởng cho cán bộ nhân viên.
Trước đó, cuối tháng 1/2021, cũng chung mục đích này, F88 đã phát hành thành công 100 tỷ đồng trái phiếu kỳ hạn một năm. Lãi suất cố định 12%/năm, nhận lãi định kỳ ba tháng một lần. Có 21 nhà đầu tư trong nước tham gia mua lần này, trong đó có một nhà đầu tư là tổ chức và 20 nhà đầu tư cá nhân chuyên nghiệp.
Như vậy, từ đầu năm đến nay, F88 đã huy động 400 tỷ động thông qua kênh phát hành trái phiếu riêng lẻ. Đây cũng là kênh huy động tiền ưa thích của chuỗi cửa hàng cầm đồ này trong năm 2020.
Năm ngoái, F88 đã ba lần phát hành thành công trái phiếu với tổng giá trị lên tới 400 tỷ đồng. Nguồn vốn được sử dụng cho hoạt động kinh doanh, mở rộng hệ thống cửa hàng và sử dụng chi trả lương, thưởng cho cán bộ nhân viên.
